Als junges und dynamisches Unternehmen in Deutschland suchen wir um sofortigen Eintritt einen Personalplaner (m/w/d) für den Standort Köln.

• Verantwortung für die Personalplanung des betrieblichen Personals
• Erstellung von Einsatzplänen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Sicherstellung einer effizienten und ressourcenschonenden Personaleinsatzplanung
• Laufende Anpassung und Aktualisierung der Einsatzpläne
• Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Bestimmungen
• Enge Zusammenarbeit mit der HR – Abteilung (Recruiting, Personalentwicklung)
• Auswertung von Personalkennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung (Gesellenprüfung/IHK/HWK-Abschluss, Abitur, Hochschule)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalplanung, idealerweise im Eisenbahnbereich
• Sehr gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und analytisches Denkvermögen
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und starke Kommunikationskompetenz
• Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit außerhalb der regulären Bürozeiten (z. B. bei kurzfristigen Planänderungen)
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerschein B
• Einwandfreier Leumund
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office

• Sofortige, langfristige Anstellung in einem stabilen und kollegialen Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung:
  Das Bruttogehalt beträgt € 4.500,00 monatlich (Vollzeit, 13 Gehälter jährlich).
  Bei entsprechender Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.